TrainingZenter

สรุปสาระสำคัญของประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2568 เกี่ยวกับการฝึกอบรมรถยก

สรุปสาระสำคัญของประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2568 เกี่ยวกับการฝึกอบรมรถยก

สรุปสาระสำคัญของประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2568 เกี่ยวกับการฝึกอบรมรถยก โดยเน้นข้อมูลรายละเอียดด้านหลักสูตรและเกณฑ์การจัดอบรมจากแหล่งข้อมูล มีดังนี้ครับ
1. การจัดทำทะเบียนและเอกสารหลักฐาน
  • การบันทึกข้อมูล: นายจ้างหรือผู้จัดการฝึกอบรมต้องจัดทำทะเบียนรายชื่อผู้ผ่านการอบรม ระบุวันเวลาที่ฝึก รายชื่อวิทยากร และต้องมีภาพถ่ายกิจกรรมระหว่างการฝึกอบรมเก็บไว้เป็นหลักฐาน
  • รูปแบบการจัดเก็บ: สามารถจัดเก็บในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ เพื่อให้พนักงานตรวจความปลอดภัยตรวจสอบได้ง่าย
  • การย้ายงาน: หากลูกจ้างย้ายไปทำงานที่ใหม่และเคยผ่านการอบรมรถยกประเภทนั้น ๆ มาแล้วจากที่เดิม โดยมีวุฒิบัตรหรือหลักฐานยืนยัน ให้ถือว่าลูกจ้างคนนั้นมีคุณสมบัติผ่านการอบรมตามประกาศฉบับนี้แล้ว ไม่ต้องเริ่มอบรมใหม่
2. อัตราส่วนและสภาพแวดล้อมการฝึกอบรม
  • ภาคทฤษฎี: กำหนดให้ผู้เข้าอบรมไม่เกิน 60 คนต่อวิทยากร 1 คน,
  • ภาคปฏิบัติ: ต้องมีวิทยากรอย่างน้อย 1 คน ต่อผู้เข้าอบรมไม่เกิน 15 คน ต่อรถยก 1 คัน และต้องมีอุปกรณ์ช่วยยกเคลื่อนย้ายอย่างน้อย 1 ชุด
  • การใช้รถยกจริง: การฝึกต้องใช้รถยกประเภทเดียวกับที่ลูกจ้างใช้ปฏิบัติงานจริง หากไปจัดอบรมนอกสถานที่ทำงาน นายจ้างก็ต้องจัดหารถยกประเภทเดียวกันนั้นมาใช้ในการฝึกด้วย
3. หลักสูตรการอบรม (กรณีเริ่มใหม่ – ไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง)
หลักสูตรมาตรฐานต้องมีระยะเวลาการอบรมและหัวข้อวิชา ดังนี้:,
  • ภาคทฤษฎี:
    • กฎหมายความปลอดภัย สัญลักษณ์ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง (ไม่น้อยกว่า 1 ชม.)
    • ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับประเภทของรถยก (ไม่น้อยกว่า 1 ชม.)
    • ความปลอดภัยในการทำงาน กฎระเบียบ และกรณีศึกษาอุบัติเหตุ (ไม่น้อยกว่า 1 ชม.)
    • โครงสร้าง ส่วนประกอบ แผงควบคุม และการบำรุงรักษา (ไม่น้อยกว่า 2 ชม. 30 นาที)
  • ภาคปฏิบัติ:
    • การตรวจเช็คและบำรุงรักษาตามประเภทรถ (ไม่น้อยกว่า 1 ชม.),
    • การขับขี่จริง (ทางตรง โค้ง แยก การถอยหลัง) และการยกเคลื่อนย้ายของ (ไม่น้อยกว่า 2 ชม. 30 นาที)
  • การทดสอบ: ต้องมีการทดสอบภาคทฤษฎี (ไม่น้อยกว่า 30 นาที) และภาคปฏิบัติ (ไม่น้อยกว่า 2 ชม. 30 นาที)
4. กรณีเปลี่ยนประเภทรถยก (หลักสูตร 6 ชั่วโมง)
หากนายจ้างให้ลูกจ้างขับรถยกประเภทที่แตกต่างไปจากเดิมที่เคยอบรมมา นายจ้างต้องจัดอบรมเพิ่มเติมในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับรถประเภทใหม่นั้น โดยใช้เวลาไม่น้อยกว่า 6 ชั่วโมง ดังนี้:,
  • ทฤษฎี: เน้นโครงสร้าง ส่วนประกอบ และการใช้งานรถประเภทใหม่ (ไม่น้อยกว่า 1 ชม. 30 นาที)
  • ปฏิบัติ:
    • การตรวจเช็คและบำรุงรักษารถประเภทใหม่ (ไม่น้อยกว่า 1 ชม.)
    • ฝึกขับขี่และยกเคลื่อนย้ายสิ่งของด้วยรถประเภทใหม่ (ไม่น้อยกว่า 1 ชม.)
ประกาศฉบับนี้มุ่งเน้นเพื่อให้มั่นใจว่าผู้ขับรถยกทุกคนมีความรู้ความสามารถที่สอดคล้องกับประเภทรถที่ใช้งานจริง เพื่อความปลอดภัยสูงสุดในสถานประกอบการครับ

ศูนย์ฝึกอบรมเทรนนิ่งเซนเตอร์ Training Center (TZ)

สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

Line: @tzct
โทร: 094-395-5222
Facebook: TSM Center

เพิ่มเพื่อน
Facebook Line Youtube
, , , ,